فرم رضایت از ایاب وذهاب

فرم نظرخواهی از سرویس ایاب و ذهاب کارکنان

بخش سوم | سنجش رضایت کارکنان از سرویس ایاب و ذهاب
با سلام و احترام
به اعتقاد پژوهشگران، تحقیق در علوم رفتاری تأثیر بسزایی در افزایش کارایی نیروی انسانی سازمان‌ها اعم از مدیران و کارکنان دارد. بنابراین شناخت نیازها، انگیزه‌ها و تمایلات، عوامل رضایت و عدم رضایت کارکنان نه تنها لازم است، بلکه برای اتخاذ سیاست‌های صحیح، راهبردهای مناسب و برنامه‌های مؤثر ضروری می‌باشد.
در همین راستا، امور اداری شرکت صوفیان تصمیم به سنجش و افزایش رضایت کارکنان نموده است و پرسشنامه‌ای بدین منظور در چهار بخش شامل مشخصات فردی، سنجش رضایتمندی کارکنان، سنجش رضایت از کانتین و سرویس ایاب و ذهاب کارکنان طراحی نموده است.
امید است با مطالعه و تحلیل این پاسخ‌ها بتوان اقدامات لازم برای افزایش رضایت کارکنان و بهبود کیفیت خدمات ارائه شده را تعریف و اجرا نمود.
خواهشمند است سوالات را با دقت مطالعه کرده و پاسخ‌های خود را صادقانه و با رعایت عدالت و انصاف ثبت فرمایید.

 








    اطلاعات سرویس ایاب و ذهاب

    همکار گرامی، پرسشنامه زیر با هدف بررسی میزان رضایت شما عزیزان از سرویس‌های ایاب و ذهاب تهیه شده است. پاسخ‌های دقیق و صادقانه شما، ما را در شناسایی نقاط قابل بهبود و ارتقای کیفیت خدمات ارائه شده یاری خواهد نمود.






    ارزیابی میزان رضایت از سرویس ایاب و ذهاب











    پیشنهادات و انتقادات

    نظرات و پیشنهادات سازنده شما همکار محترم، نقش مهمی در بهبود کیفیت خدمات ایاب و ذهاب و ایجاد محیطی بهتر برای کارکنان خواهد داشت. لطفاً دیدگاه‌های خود را با ما در میان بگذارید.